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エンジニア(ハードウェア)

Fairy Devices 株式会社は、「使う人の心を温かくする技術開発」を理念として、音声認識関連処理・自然言語処理関連技術をコアとしたクラウドサービス「mimi®」、音声入出力ハードウェアシリーズ「Fairy I/O®」を中心に事業を展開するベンチャー企業です。アカデミックな周辺環境のもと、サービスの開発と継続的改善に腰を据えて取り組んでいます。

本募集枠では、音声入出力ハードウェアシリーズ「Fairy I/O®」に含まれる新規ハードウェアの開発者を募集します。チームメンバーとしてゴールを共有し、共に楽しく仕事ができる仲間を求めています。皆様の応募をお待ちしています。

業務内容


Fairy I/O® シリーズの新規ハードウェア開発職務

深層学習等の発展に伴い、音声認識関連技術は実用化段階に入りつつあり、実社会においても、スマートスピーカー等の登場を背景として、音声サービスは普及しつつあります。

当社は、音声対話システムのためのテクノロジースタック mimi® と、そのクラウド APIサービスの運営、及び mimi® に最適化された音声入出力ハードウェアシリーズである Fairy I/O® によって、音声ソリューションの新しい可能性を探索しています。本件募集職務においては、Fairy I/O® シリーズに含まれる新ハードウェアの開発を担っていただきます。

mimi Cloud API サービスでは、自社開発された音声処理専用のサーバープログラムやライブラリを利用して、パブリッククラウド上に大規模なAPIサービスを構築しています。Fairy I/O® は、mimi Cloud API サービスと連携し、ハードウェア層から一気通貫で、より優れた音声対話体験を実現するためのハードウェアシリーズです。その第一弾ハードウェアとして、16ch マイクロフォンを備えたオープンな業務用スマートスピーカーである Tumbler をリリースしました。Tumbler は Raspberry Pi Compute Module 3 を搭載した Linux ベースのスマートスピーカーであり、顧客は github 上で提供されている当社製音声処理ライブラリと組み合わせて利用することで、技術的制約の無い音声対話応用システムを迅速に開発することが可能となります。複数の当社パートナー企業が、Tumbler 上での業務用応用サービスの開発を行っています。

音声入出力ハードウェアとしてビジネスの現場で求められる形は、スマートスピーカー型以外にも様々な形があります。それらのニーズは、スマートフォンを含む既存のハードウェアでは実現することが難しいものです。当社は、それらの潜在的ニーズに対応するため、今後、Fairy I/O® シリーズ第二弾、第三弾を開発します。本職務は、それらのハードウェア開発プロジェクトを主導する職務です。これから作るべきハードウェアは、まだ世界にもほとんど見当たらない形であり、目指すスペックは Tumbler よりもずっと高いもので、簡単に実現できるようなものではありません。もちろん台湾 ODM ベンダーから有りモノを調達してきて済むようなものでもありません。国内・国外の設計協力会社、製造協力工場と緊密な連携を取った上で開発を進めていく必要があります。

Fairy I/O® シリーズは、最初から mimi Cloud API と組み合わせて利用されることが前提のハードウェアです。優れた音声UXの実現を目的とし、ハードウェア、ソフトウェア、通信、クラウド、それらすべてが連携して動作します。世界がまだ知らないハードウェアを実現すること、そして、それが mimi のソフトウェアスタックと連携して動作すること、この職務の醍醐味はこれらの点にあります。

開発の成果を積極的に社外発表していくことや、社内外のエンジニアと交流することも職務の一環です。チームメンバー全員でひとつのものを作り上げていくという協調性が求められます。

社員写真

応募資格/必要経験


MUST要件(必須要件)

  • ハードウェア設計・開発に関する3年以上の実務経験
  • 自ら切り開く力(自走力)

WANT要件(優遇要件)

  • 情報科学、情報科学に類する分野で、高専・大学・大学院等を卒業されている方
  • ハードウェア設計・開発に関する5年以上の実務経験
  • 組込みソフトウェア開発に関する3年以上の実務経験
  • 開発リーダー経験
  • 英語能力、海外EMS/ODMベンダーを利用した開発プロジェクトのマネジメント経験

勤務体系


  • 勤務地 本社(東京都文京区)
  • 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム11時~16時、1日の標準労働時間8時間)
  • 在宅勤務可能(週2日まで)
  • 完全週休2日(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇
  • 年間休日128日(2016年実績)
  • 年次有給休暇、慶弔休暇
  • 育児休暇、介護休暇 等

待遇・福利厚生


  • 業務内容・経験を考慮し決定 ※試用期間有(原則3ヶ月)、年次査定有
  • 賞与 年2回支給 ※業績の著しい低下等やむを得ない事由により不支給の場合有
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
  • 通勤交通費支給(月額2万円まで)
  • 書籍購入費補助
  • 学会、勉強会等参加費用補助
  • 所属学会論文、会誌、ジャーナル購読
  • 休憩時用茶菓子

本募集職務は、ベンチャー企業における研究開発者として期限の中で実際的な成果が求められる厳しさのある職務ですが、同時に、自社サービスの改善に、腰を据えてじっくりと取り組むことのできる面も維持しています。
ご関心を持たれた方は、是非ご応募ください。一同心よりお待ちしています。

応募/選考の流れ


STEP 1

書類選考

エントリーフォームより、以下の書類をPDF(単一、複数どちらでも可)で添付してご送付ください。

  • (1)履歴書(最近1年以内の顔写真の貼付必須)
  • (2)職務経歴書もしくは業績書
  • (3)自己PR・志望動機(任意)

STEP 2

書類選考結果連絡

合否に関わらず、約10営業日以内に結果をメールで通知します。

STEP 3

面接

面接回数は1回(代表取締役および技術担当者)を予定しています。

STEP 4

面接選考結果連絡

合否に関わらず、約10営業日以内に結果をメールで通知します。

STEP 5

内定

採用内定の方に、内定通知書にて採用条件を提示します。